AKTUELLES: Ein freier Tag, um über den Verlust eines Haustiers zu trauern!
Laut einer Umfrage von Wamiz im September 2020 sind 88 % der Besitzer von Hunden, Katzen oder Nagetieren sehr betroffen vom Verlust ihres Haustieres, genauso wie bei einem nahen Angehörigen. Diese unbestreitbare Feststellung inspirierte mehrere 100 % tierfreundliche Gesellschaften, ihren Angestellten einen freien Tag zum Trauern um ihr Tier zu gewähren. Für manche übertrieben, für andere normal, wird der Tod eines Haustieres von denen, die ihre Tiere wirklich lieben, ernst genommen. Es ist ein schmerzhafter und privater Moment im Leben der Besitzer, und jeder trauert auf seine Weise um den Verlust. Ein Blick auf eine moderne Nachricht, die das Schema von Urteil und Scham bricht, um mehr Güte und Menschlichkeit rund um den Tod eines Haustieres zu ermöglichen.
Den Tierverlust akzeptieren und die Angst vor Lächerlichkeit vertreiben!
Viele Personen werden so oder so einen freien Tag wegen des Tods ihres Haustieres nehmen. Für diejenigen, die Tiere aufnehmen, verstehen sie den intensiven Schmerz, der mit dem Tod eines geliebten Wesens verbunden ist. Ob es sich um ein Tier oder eine Person handelt, es geht definitiv um ein lebendiges Wesen mit Empfindsamkeit, ein Status, den Tiere seit 2015 haben.
Die Mutigsten gehen ohne etwas anmerken zu lassen an ihren Arbeitsplatz, als wäre es ein ganz gewöhnlicher Tag, mit schwerem Herzen, einem Kloss im Hals, einem Tränen im Auge usw. Während die Gesellschaft heute anerkennt, dass Haustiere eine bedeutende Rolle im Haushalt spielen und ein integraler Teil der Familie sind, wie kann man nicht an einen Trauertag für Tiere denken angesichts der emotionalen Auswirkungen auf den Besitzer in diesem speziellen Moment?
Die Entscheidung liegt bei den Arbeitgebern, Rechtsanwälten und Präsidentschaftskandidaten, die je nach ihren Erfahrungen den Schritt zum Wohle aller nach dem Tod des Haustieres wagen werden.
Profitieren von einem gesundheitsfördernden freien Tag, um den Tod des verstorbenen Tiers zu verarbeiten
Man sollte wissen, dass einige ausländische Firmen ihren Angestellten dieses Recht bereits gewähren. Als beispielhaft gilt Alejandro Carlos Chacon aus Kolumbien, der einen Gesetzesentwurf für zwei freie Tage im Falle eines Tiersterbens vorgelegt hat. Auch das französische Unternehmen Wamiz gewährt seinen trauernden Angestellten wegen des Todes ihres treuen Begleiters einen freien Tag.
Rechtlich gesehen gibt es keine Regel, die den Arbeitgeber in Frankreich verpflichtet, diese Maßnahme umzusetzen. Nur eine Betriebsvereinbarung kann diese neuen, dem Tiertrauerprozess zuträglichen Maßnahmen einleiten.
Da einige freie Tage für familiäre Gründe gewährt werden (Geburt eines Kindes, krankes Kind, Hochzeit oder PACS, Todesfall, Umzug, Schulanfang), würde es genügen, diesen grundlegenden Regeln einen freien Tag für die Trauer um ein Haustier hinzuzufügen (natürlich mit einem tierärztlichen Attest). Es ist bereits ein Recht auf bezahlten Urlaub aus einem schwerwiegenden persönlichen Grund vorgesehen, wie zum Beispiel einem Notfall der Tierpflege.
Zur Erinnerung, ein Urlaub für ein krankes Kind ist auf 3 unbezahlte Tage beschränkt. Allerdings verbessern viele Arbeitskonventionen diese Regel zum Vorteil des Angestellten, der ohne Lohnverlust abwesend sein kann. Und warum sollte man diese sozialen Fortschritte nicht auf die Krankheit eines Tieres ausdehnen? Das Haustier ist in den Augen seines Besitzers wie ein Kind, ein Freund, ein naher Verwandter, ein Alltagsgefährte. Die an der Tierrechte bestärkten Unternehmen sind die ersten, die dies fordern. Doch solche Erlaubnisse bleiben im Arbeitsleben Ausnahme.
Die Trauer um ein Tier, ein Heilungsprozess von unterschiedlicher Dauer
Um die Trauer um sein Haustier zu bewältigen, müssen mehrere notwendige Schritte unternommen werden, um seinen Alltag ohne die geliebte, verlorene Kreatur neu aufzubauen. Es ist nicht möglich, in nur einem Tag das Kapitel zu schließen. Es ist also wirklich kein Luxus, sich einen freien Tag zum Weinen zu nehmen, unmittelbar nachdem man sein Tier verloren hat. Und falls nötig, aus den eigenen Urlaubstagen weitere freie Tage zu nehmen, um die Abwesenheit von der Arbeit zu verlängern.
Angesichts der Zuneigung, die wir für unser Haustier empfinden, ist es besonders unvorstellbar, seine Gefühle zu ignorieren und sie nicht seinem Umfeld mitzuteilen. Wenn Sie gut unterstützt werden, können Freunde, Kollegen oder Familie Ihnen in diesen schmerzhaften Zeiten beistehen. Angefangen bei einem verständnisvollen Arbeitgeber, der die wirkliche Mensch-Tier-Beziehung beachtet.
Um mehr über diesen schwierigen Übergang zu erfahren, können Sie unseren verwandten Artikel lesen, der sich der Zeit der Tiertrauer widmet.
Zusammengefasst! Das Arbeitsgesetzbuch sieht nichts bezüglich der Trauer um ein Tier vor. Nur Tarifverträge können dieses Thema behandeln und den Angestellten eine Abwesenheit in diesem Fall erlauben. Dennoch gibt es viele Anforderungen: kranke Tiere, Tiere am Lebensende, verunglückte, notoperierte oder plötzlich verstorbene Tiere. Die Idee von bezahltem Urlaub für Tiere bahnt sich langsam ihren Weg in Frankreich und prägt zunehmend die Gemüter, ebenso wie die Erlaubnis, seinen Hund zur Arbeit mitzunehmen.
